2013年度述职述廉报告

吴进宝，现任荥阳市总工会党组成员、副主席，主管办公室、帮扶中心工作。一年来，在单位党组的正确领导和全体同志的共同努力下，克服困难，努力工作，取得了一定的成绩。现述职如下：
一、主要工作
1、信息工作
为做好信息，年初与各基层工会签订目标责任书，明确信息任务，制定奖惩办法，向单位所属各部室下发《信息工作奖惩办法》，加大奖惩力度，激发单位全体人员创作信息的积极性。同时，到各基层单位、企业、煤矿深挖信息源。经过努力，全年上报郑州市总、荥阳市委信息180篇，被郑州市总工会综合采用4篇、《河南工人日报》采用2篇，取得了很好的成绩。
2、老干部工作
为单位退休老干部每人订一份《老人春秋》《党史博览》杂志，并及时送到老干部手中。中秋节来临之际，召开老干部座谈会，向老干部汇报工作，听取老干部的意见、建议。为老干部安排体检，以保证老干部的健康。老干部有病时，及时安排车辆就医，并到医院看望。使老干部感受到单位领导的关心，更好地发挥余热。
3、创建工作
定期组织单位人员对机关院、分包家属楼院进行大扫除。在机关一楼大厅设立健康教育知识专栏，对创建档案进行完善。居民楼院的健康知识栏内容每月更新一次。各项工作，得到了市创建办的肯定。
4、平安建设工作
为稳妥推进单位平安建设工作，一是加强单位值班，大厅保安实行24小时值班，确保安全。二是定期排查矛盾纠纷，坚持定期排查矛盾纠纷，全面掌握影响稳定的问题和隐患。重大节日、敏感时期集中排查，明确工作重点。三是加大困难职工帮扶力度，做好稳定工作。结合工会工作实际，为做好法制宣传教育，加大困难职工帮扶力度。四是搞好信访接待工作，把稳定工作解决在萌芽状态。五是抓好安全生产工作，以安全生产促进平安建设。
5、服务职工，排忧解难，帮扶工作不断深入
今年，市总工会高度重视困难职工生产生活，强化帮扶措施，积极开展多种形式的帮扶活动。一是开展了以“走基层、访群众、解难事、送真情”为主题的2013年双节“送温暖”活动，集中救助困难职工1713人次，其中生活救助困难职工1543人次，发放救助金及救助物资47.34万元；助学救助170个困难职工子女上学，发放救助金及物资9万元。并按郑州市总工会要求，对全市困难职工档案进行整理，装订造册，并全部录入全总帮扶网站。二是联合人社局开展了以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的 “春风行动”，发布用工信息，积极为企业与职工搭桥牵线，上半年提供免费服务4200人，吸纳农村劳动者就业3700人。三是开展了2013年“送清凉”活动，活动共筹集慰问金13.2371万元，慰问职工2963人。四是继续在全市开展2013年“金秋爱心助学”活动，全市各级工会组织筹集资金50万元，救助困难职工和困难农民工子女总数230人。五是实施“技能培训促就业行动”，大力开展形式多样的职业技能培训，全年培训在岗、下岗、农民工3200人。实现就业、再就业1600人。六是截止目前完成职工互助保险任务11000人。
二、廉洁自律
一是认真学习十八大报告及中央关于领导干部廉洁自律的有关规定，学习省、市三级干部会议精神，加强自身建设，努力做到廉政、执政。一年来，始终做到“不接受企业的宴请，不向企业伸手要钱、要物，不让企业报销有关费用”，“清清白白做事，堂堂正正做人”，努力保持一个共产党员的良好形象。自己做为一名工会领导干部，不但自己做到，同时教育自己的家属、子女及身边的工作人员时时处处严格要求自己，切实落实廉洁自律有关规定。
二是参与做好节日期间党风廉政建设工作。单位党组每逢重大节日特别是中秋节和春节，都要召开会议，学习有关党风廉政建设规定，严禁奢侈浪费现象的出现，进一步增强党员干部廉洁自律的意识。会议上，按照市纪委布置的学习内容一一地进行学习。在学习的基础上，参加领导干部民主生活会和党员民主生活会，增强了拒腐防变能力，提高了政治思想素质，筑牢了思想道德防线。